Recrutement dans l’assurance

predica assurance vie : compétence recherchée en recrutement

Predica Assurance Vie, acteur majeur du secteur de l’assurance vie et filiale du Crédit Agricole Assurances, se distingue par son engagement envers ses clients et ses collaborateurs. Dans un contexte économique où la protection financière prend une importance croissante, Predica…

Lire la suite

assurance vie banque postale attention problème : impact sur l’image employeur

La Banque Postale, institution financière solidement ancrée dans le cœur du paysage français, se distingue par son rôle social et son engagement affirmé envers la proximité avec ses clients, héritage de son lien historique avec les services postaux. En tant…

Lire la suite

Quels sont les nouveaux enjeux du recrutement post-pandémie en assurance

Le secteur de l’assurance, confronté à la transformation digitale et à l’évolution des besoins clients, a été profondément remodelé par la pandémie de COVID-19. L’accélération de la digitalisation des services d’assurance, l’émergence de nouvelles demandes clients axées sur la protection…

Lire la suite

Quels sont les risques d’un mauvais recrutement en assurance

Dans le secteur exigeant de l’assurance, où la gestion des risques est au cœur des activités, l’adéquation entre un collaborateur et son poste est primordiale. Un mauvais choix lors du recrutement en assurance peut engendrer des conséquences désastreuses pour l’entreprise,…

Lire la suite

Les 5 qualités humaines recherchées chez les recrues en assurance

Le secteur de l’assurance, souvent perçu comme un domaine dominé par les chiffres et les statistiques, est en réalité profondément humain. Au-delà des compétences techniques et des connaissances pointues en matière de contrats et de réglementations, ce sont les qualités…

Lire la suite

Plan du site