Recrutement dans l’assurance

Modèle attestation mutuelle obligatoire conjoint : quelles obligations pour les RH ?

La mise en place de la mutuelle obligatoire au sein des entreprises a profondément modifié le paysage de la protection sociale complémentaire en France. Cette obligation, issue de l’Accord National Interprofessionnel (ANI), vise à garantir un accès à la santé…

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Douleurs vertèbres thoraciques : quelles compétences pour l’analyse des dossiers médicaux ?

Les douleurs thoraciques, affectant la région des vertèbres thoraciques, représentent un motif de consultation fréquent. Ces algies, ressenties par environ 20% de la population adulte au cours de leur vie selon certaines études, peuvent impacter significativement la mobilité et le…

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Comment le recrutement collaboratif s’installe dans l’assurance

Le secteur de l’assurance, confronté à une pénurie croissante de talents, à une image parfois perçue comme datée et à une évolution rapide des compétences techniques, doit impérativement se réinventer dans sa manière d’attirer et de retenir ses équipes. Adopter…

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Convention OPTAM : quels avantages pour les candidats aux métiers de l’assurance ?

Imaginez pouvoir fluidifier l’accès aux soins pour vos clients, tout en valorisant le travail des professionnels de santé… c’est ce que vise l’OPTAM. Dans un secteur de l’assurance en constante évolution, marqué par des enjeux d’accès aux soins et de…

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Quels sont les nouveaux outils d’évaluation des compétences ?

Le monde du travail évolue à une vitesse fulgurante, et les entreprises se retrouvent face à un défi majeur : identifier et développer les compétences nécessaires pour rester compétitives. Selon une étude de ManpowerGroup publiée en 2023, 69% des employeurs…

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Allergies en ce moment, symptômes : recrutement de spécialistes en assurance allergologie

L’allergie, souvent sous-estimée, est une réalité de plus en plus présente dans nos vies. Près de 30 à 40% de la population mondiale est touchée par une ou plusieurs formes d’allergies, une proportion en constante augmentation qui impacte non seulement…

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Pourquoi le recrutement responsable s’impose dans l’assurance : attirer, fidéliser et pérenniser un actif essentiel

Le secteur de l’assurance se trouve aujourd’hui à un carrefour crucial, confronté à des transformations profondes qui redéfinissent ses contours. La digitalisation, les nouvelles attentes des clients et une pénurie croissante de talents qualifiés exigent une adaptation rapide et efficace….

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predica assurance vie : compétence recherchée en recrutement

Predica Assurance Vie, acteur majeur du secteur de l’assurance vie et filiale du Crédit Agricole Assurances, se distingue par son engagement envers ses clients et ses collaborateurs. Dans un contexte économique où la protection financière prend une importance croissante, Predica…

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assurance vie banque postale attention problème : impact sur l’image employeur

La Banque Postale, institution financière solidement ancrée dans le cœur du paysage français, se distingue par son rôle social et son engagement affirmé envers la proximité avec ses clients, héritage de son lien historique avec les services postaux. En tant…

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Quels sont les nouveaux enjeux du recrutement post-pandémie en assurance

Le secteur de l’assurance, confronté à la transformation digitale et à l’évolution des besoins clients, a été profondément remodelé par la pandémie de COVID-19. L’accélération de la digitalisation des services d’assurance, l’émergence de nouvelles demandes clients axées sur la protection…

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